朝阳万达广场最新招聘启事：我们正在寻找具有才华和潜力的新成员加入我们的团队。我们提供丰富的职位，包括管理、销售、客服和工程技术等各个领域。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的人才，共同打造一流的购物体验。无论您是应届毕业生还是经验丰富的专业人士，我们都欢迎您来挑战自我，实现个人价值。加入朝阳万达广场，共享发展机会，共创美好未来。

一、公司背景介绍

朝阳万达广场坐落于城市核心地带，拥有购物、休闲、娱乐、餐饮等多功能于一体的商业综合体，我们为顾客提供舒适、便捷的购物环境，同时不断引领城市商业发展潮流，作为行业的佼佼者，我们拥有优秀的商业氛围和团队文化，致力于为员工提供一个充满机遇和广阔发展空间的工作平台。

二、招聘职位及要求

1、商场管理部主管

职位概述：全面负责商场的运营和管理，制定并执行相关政策和流程。

职位要求：

本科以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先考虑。

具有丰富的商业管理或相关领域从业经验，对商业市场有深入的了解和敏感度。

具备良好的组织、协调、沟通和团队协作能力。

熟悉商业法律法规，具备风险控制和应对能力。

2、营销活动策划专员

职位概述：负责商场的营销策划和促销活动执行，提高商场的知名度和销售额。

职位要求：

市场营销、广告等相关专业本科以上学历。

熟悉市场营销理论，具有创新思维和市场敏感度。

具备良好的文案撰写和策划能力，能够独立完成营销活动策划和执行。

具备较强的沟通和协调能力。

3、招商运营专员

职位概述：负责商场的招商运营工作，引进优质品牌和商户。

职位要求：

本科以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先考虑。

具有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧。

熟悉商户的运营情况和市场需求。

具备较强的团队协作精神和沟通能力。

4、客户服务专员

职位概述：负责为顾客提供优质服务，维护商场的客户关系和口碑。

职位要求：

具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，熟悉客户服务流程和规范，有客服经验者优先。

三、招聘理由及待遇福利说明

朝阳万达广场之所以推出此次招聘，是因为我们需要更多优秀人才加入我们的团队，共同推动商场的发展，我们寻找的是有激情、有才华、有梦想的伙伴，与我们一同创造商业价值和社会价值。

对于符合我们需求的候选人，我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的晋升机会，我们的福利体系包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的晋升通道，让每位员工都能实现自己的职业价值。

我们期待你的加入，一起为朝阳万达广场的繁荣和发展贡献力量！